Det gylne sagblad
Følgende kriterier legges til grunn ved prisutdelingen:
Bedriften må i året som har gått ha utrettet noe som kan være et eksempel til etterfølgelse for andre bedrifter i bransjen, ved at den har utmerket seg på et eller flere av følgende områder:
- Markedsføring - bedriften har funnet nye og utradisjonelle veier
- Vært i forkant når det gjelder teknologisk utvikling, produksjonsstyring, digitalisering e.l.
- Vært i forkant når det gjelder klima, miljø og/eller bærekraft
- Vært et eksempel når det gjelder rekruttering, opplæring og utvikling av mennesker i bedriften
- Har utmerket seg når det gjelder innovasjon, produkt- eller tjenesteutvikling
- Gjort en innsats når det gjelder omstilling og samarbeid på tvers i bransjen
- Har gjort en innsats på nye markeder
- Vært et eksempel når det gjelder god lønnsomhet
Det er ingen forutsetning at alle punktene skal oppfylles, men forslaget må begrunnes.
Det gylne sagblad for små bedrifter (maks. 10 ansatte)
Prisen skal inspirere og motivere småbedriftene til å videreutvikle egen bedrift innen miljø, bærekraft og digitalisering, samt jobbe aktivt med rekruttering til snekkerfaget. Målet er at utmerkelsen skal inn i rekken som en av bransjens mest prestisjetunge priser. Følgende kriterier legges til grunn ved prisutdelingen
- Bedriften kan vise til et godt arbeidsmiljø og stabil arbeidskraft
- Bedriften legger til rette for kompetanseheving for sine ansatte
- Bedriften er opptatt av rekruttering og ivaretar håndverkstradisjonen
- Bedriften har et oppdatert HMS system som oppdateres årlig
- Gjort en innsats når det gjelder samarbeid med arkitekter og andre bedrifter
- Bedriften er en godkjent lærebedrift
- Bedriften har et positivt samlet driftsresultat
- Vært et eksempel når det gjelder god lønnsomhet
Det er ingen forutsetning at alle punktene skal oppfylles, men forslaget må begrunnes.